按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部2005年第6号令）及省市文件精神，根据我市卫生事业发展及市所属医院急需高层次人才的情况，面向社会公开招聘全日制本科以上学历工作人员。现制定方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“有编制、有岗位、有计划”的要求，采取笔试与面试相结合的办法，严格按照工作程序，面向社会公开招聘。

二、招聘专业及人数

 医疗等专业共计152人，详见附件。

三、招聘条件

（一）符合下列条件者可以报考：

1、身体健康，热爱卫生事业，能胜任本职工作；

2、年龄在35周岁以下；

3、应聘者需具备全日制本科以上学历，毕业证、学位证、报到证。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪、政纪处分期未满的；

4、因犯错误正在接受审查的；

5、其他不符合报考资格条件的；

四、招聘工作程序

（一）、发布信息

在平顶山市人力资源和社会保障局网站、平顶山市人事人才网站、平顶山市卫生和计划生育委员会网站发布招聘简章。

（二）、报名

1、报名方式：采用本人现场报名的方式。

2、报名时间：报考人员于2015年10月14日8：00至10月25日17:00期间。

3、报名地点：市第一人民医院人力资源部、地址：平顶山市优越路中段117号。

电话：0375—3399013    联系人：王雯

市第二人民医院人力资源部、地址：平顶山市曙光街49号（十四中对面）

电话：0375—4975029    联系人：王靖

市中医院人力资源部、地址：平顶山市中兴路北段西4号院

电话：0375—2972601      联系人：庆跃志

五、资格审查

本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。

六、考试 

考试分笔试和面试，具体时间另行通知，请广大应聘人员及时关注网站信息及更新内容。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试内容：医学临床基本知识、基本理论、基本技能。

2、面试

按照笔试总成绩从高到低分专业1:3确定面试人选，面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、专业知识等。

3、考试成绩：笔试100分，面试100分，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

4、体检和考核

根据考试总成绩，分专业从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按照河南省公务员录用标准执行。

体检合格者确定为考核对象，就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价。

七、公示、聘用及待遇

考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

八、纪律和监督

为维护此工作的公正性、严肃性，坚持“五公开”制度：公开报名、公开考试、公开考试结果、公开咨询电话、公开监督电话。

咨询电话：   7667925

监督电话：   7667919     7667953

2015年10月15日

2015年招聘计划（新）.doc

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